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Die Falken Tyre Europe GmbH setzt erneut ein klares Zeichen für Gleichberechtigung: Falken beschäftigt derzeit 242 Mitarbeitende und vereint nicht nur unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Geschlechteridentitäten, sondern fördert aktiv den Austausch zwischen verschiedenen Generationen und engagiert sich für Barrierefreiheit am Arbeitsplatz.
Im Rahmen des diesjährigen Diversity Days, der am 27. Mai stattfindet, organisiert Falken einen zweistündigen Workshop zum Thema „Blindenreportage“ mit dem Fokus auf Kommunikation, der das Bewusstsein für Diversität schärfen soll. Der Workshop wird von zwei Referenten gehalten, die das Ziel verfolgen, Beschäftigte in Unternehmen unterschiedlicher Branchen für das Thema „Diversität“ zu sensibilisieren. Das abwechslungsreiche Programm umfasst praktische Übungen, Aufmerksamkeitstrainings sowie Selbstversuche in der Blindenreportage. Zum krönenden Abschluss versammeln sich alle Teilnehmenden der Falken Family zum Diversity Brunch, um nicht nur ihre Lieblingsrezepte, sondern auch persönliche Geschichten und kulturelle Vielfalt miteinander zu teilen.
Der Workshop wird von dem Geschäftsführer der Gemeinnützigen Organisation „Football-in-your-Life-gGmbh“, Birger Naß, ausgeführt. Die lokale Institution widmet sich der Förderung von Sport, Kinder- und Jugendhilfe sowie der Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen.
„Diversität und barrierefreie Kommunikation sind wesentliche Bestandteile einer gut funktionierenden Gesellschaft sowohl im Alltag als auch im Berufsleben. Mit unserem Workshop möchten wir Menschen aus unterschiedlichen Branchen die Bedeutung sprachlicher Sensibilität und bewusster Wahrnehmung näherbringen – unabhängig von körperlichen oder geistigen Voraussetzungen“, kommentiert Jürgen Steuer, Manager Human Resources & General Affairs, die Aktion.
Birger Naß, Geschäftsführer der Football-in-your-Life gGmbH, hebt die verantwortungsbewusste Rolle von Falken als Arbeitgeber hervor: „Mit der Umsetzung unseres Workshops im Rahmen des Diversity Days unterstreicht Falken nicht nur seine Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitenden, sondern bekräftigt zugleich seine klare Positionierung als zukunftsorientiertes und modernes Unternehmen.“
Der Deutsche Diversity-Tag, initiiert von der Charta der Vielfalt e. V., ist ein jährlicher Aktionstag in Deutschland, der Vielfalt und Inklusion in Organisationen fördert.
• Der FALKEN AZENIS FK520 (NG0) wurde für die Erstausrüstung des neuen Porsche Cayenne Electric homologiert. • Entwickelt, um die hohen Leistungsanforderungen des Porsche Cayenne Electric zu unterstützen. • Eine optimierte Gummimischung sowie eine abgestimmte Mischbereifung tragen zu hervorragendem Fahrverhalten, hoher Effizienz im Elektrofahrzeugbetrieb und reduziertem Rollwiderstand bei.
Falken Motorsports bleibt in der Saison 2026 der ADAC RAVENOL Nürburgring Langstrecken-Serie (NLS) weiterhin vom Pech verfolgt. Bei der 1. ADAC Eifel Trophy, dem sechsten Saisonlauf auf der Nürburgring-Nordschleife, musste der türkisblaue Porsche 911 GT3 R mit der Startnummer 44 trotz einer überzeugenden Leistung kurz vor Rennende vorzeitig abgestellt werden. Klaus Bachler und Tim Heinemann lagen bis dahin auf dem dritten Gesamtrang und waren auf bestem Weg zu einem verdienten Podiumsplatz.
FALKEN gewinnt den ersten Platz des BRV-Service Award: Der Bundesverband Reifenhandel und Vulkaniseur-Handwerk (BRV, Bonn) gibt im Rahmen der BRV-Mitgliederversammlung am 8. Juni 2026 die zur Dunlop Tyre Europe GmbH gehörende Reifenmarke FALKEN als Gewinner bekannt.