Social Corporate Responsibility

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Social Corporate Responsibility

#falkenfam pour une société meilleure

Nous veillons au bien-être de nos collaborateurs et de notre communauté. En adoptant un comportement socialement responsable, nous améliorons la qualité de vie des générations d’aujourd’hui et de demain.


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Falken témoigne d’une responsabilité sociale et sociétale

Falken ne cesse de soutenir des projets sociaux financièrement avec des sommes importantes. Récemment par exemple, une enveloppe de 5 000 euros a été remise à l’organisme à but non lucratif « von Herzen zu Herzen gGmbH » établi à Offenbach. Cette somme a ensuite profité à parts égales à deux structures locales, actives dans le domaine de l’aide à l’enfance et à la jeunesse, sans oublier la formation musicale. Le don de Falken a par ailleurs incité l’organisme à but non lucratif à augmenter à nouveau le montant. La responsabilité sociale et sociétale n’est pas un vain mot chez Falken, mais une réalité vécue depuis de nombreuses années, prise au sérieux par les responsables de l’entreprise et mise en œuvre de manière résolue.


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Bourse d’études allemande : nous nous battons pour les jeunes talents

« En tant qu’entreprise ayant pour objectif de toujours offrir le meilleur service, nous n’hésitons pas à apporter notre soutien depuis quelques années aux étudiantes et étudiants qui le méritent au vu de leurs résultats », déclare Markus Bögner, COO et président de l’entreprise Falken Tyre Europe GmbH. « Avec la bourse Deutschlandstipendium, nous assumons notre responsabilité sociale sur un plan général, mais donnons également à la relève engagée de meilleures chances de manière ciblée. Cela fait déjà longtemps que nous travaillons fructueusement avec les étudiants et diplômés de la Hochschule, de sorte que notre contribution est non seulement logique mais également bénéfique pour notre site d’implantation, à savoir la ville d’Offenbach. »

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Bike Leasing

Bikes for the #Falkenfam

Falken offers its employees bike leasing options

For a long time now, travel by public transport has been subsidised for Falken employees. In addition, to meet the employees’ desire for a more sustainable and healthier lifestyle, bicycle leasing was introduced. This fits in very well with Falken's comprehensive health programme. As well as other health-promoting measures, the company also provides discounted offers at selected fitness studios, swimming pools and bouldering halls via “qualitrain” for instance.

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La flexibilité professionnelle : un avantage pour l’environnement

Active sur la scène internationale, l’entreprise SRI a cultivé ses vertus : la société Falken Tyre Europe fait par exemple partie des 15 entreprises d’Offenbach à avoir reçu la distinction « UFF – Familienfreundliches Unternehmen » [UFF – Entreprise familiale] au mois d’octobre 2021. À cette occasion, le jury composé de sept membres a particulièrement apprécié les horaires de travail flexibles et les possibilités de télétravail. Outre des solutions créatives, exemplaires pour concilier vie professionnelle et vie privée, sur son site d’Hessen, Falken vit pleinement sa devise « Work from Heimat » [Travailler de chez soi] dans la pratique, laquelle s’accompagne également d’effets bénéfiques pour l’environnement. En effet, il est évident que tous ceux et celles qui ne sont pas obligés de se rendre sur leur lieu de travail tous les jours, économisent des ressources et génèrent moins d’émissions de CO2 et moins d’émissions de bruits.

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SUMITOMO tree planting initiative worldwide

  1. Fiscal 2020: 19,240 trees planted
  2. Only 15,000 trees were planted in Indonesia through the “Team ENASAVE Green Project”
  3. 2,400 trees through the „1 Pair for one Love“ proceeds from sales of rubber gloves for trees on the island of Boneo – in order to protect orangutan and other endangered species.
  4. Planted acorn trees and provided seedings: Fiscal 2020 4,070